我叫肖伶俐，來(lái)自湖南衡陽(yáng)，畢業(yè)于長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)展策劃于管理專(zhuān)業(yè)。在校期間曾任校記者團(tuán)成員。 工作經(jīng)歷：⼯作經(jīng)歷 2024.05-2024.07 湖南鳴鳴很忙商業(yè)連鎖有限公司（ 4000+） 新店活動(dòng)策劃崗 ⼯作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)期間活動(dòng)⽅案制定，宣傳，執(zhí)⾏，復(fù)盤(pán)總結(jié) 2.負(fù)責(zé)競(jìng)品⻔店開(kāi)業(yè)前期市場(chǎng)調(diào)查及活動(dòng)定價(jià) 成就： 獨(dú)⽴負(fù)責(zé)華中區(qū)域 5 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)新店開(kāi)業(yè)⽅案落地， 開(kāi)業(yè)當(dāng)天營(yíng)業(yè)額均突破 6w+。 其中 1 家營(yíng)業(yè)額突破 10W， 成為當(dāng)天區(qū)域第⼀ 。 負(fù)責(zé) 1 家競(jìng)品新店開(kāi)業(yè)，在周邊 2 家競(jìng)品店活動(dòng)⽅案均優(yōu)于我情況下，營(yíng)業(yè)額突破 7W。 2023.08-2024.04 ⼴東珍浩園林建設(shè)⼯程有限公司 ⼈事專(zhuān)員 ⼯作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員⼯考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，⼯資核算，完善公司考勤休假制度并執(zhí)⾏ 2.員⼯⼊轉(zhuǎn)調(diào)離⼿續(xù)辦理，⼈事檔案管理，考勤系統(tǒng)維護(hù) 3.把握公司項(xiàng)⽬進(jìn)度，制定招聘計(jì)劃；獨(dú)⽴組織召開(kāi)公司年會(huì) ，并擔(dān)任主持⼈ 成就： 制定并實(shí)施《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ，懲戒考勤做假員⼯。合理辭退⼀名試⽤期員⼯。挖掘競(jìng)爭(zhēng)公司⼀名項(xiàng)⽬經(jīng)理⼊職我司。 2021.08-2023.07 深圳⽇東光學(xué)有限公司（ 2000+） ⼈事總務(wù)部 （ 集團(tuán)委派到⼴州分公司， 獨(dú)⾃處理分公司處⼈事總務(wù)相關(guān)⼯作） ⼯作職責(zé)： 培訓(xùn)：制定⼈總⼊職培訓(xùn)課件，開(kāi)展 10 余次⼤規(guī)模員⼯培訓(xùn)⼯作 考勤：核算員⼯加班請(qǐng)假時(shí)⻓，計(jì)算員⼯相關(guān)福利假期 員⼯⼿續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員⼯勞動(dòng)合同簽訂，員⼯檔案管理 總務(wù)相關(guān)：組織員⼯體檢 ⻝堂費(fèi)⽤核算 公司⻋輛路線制定 員⼯宿舍搬遷等⼯作 成就： 1.新冠疫情期間獨(dú)⽴與政府部⻔對(duì)接，落實(shí)公司內(nèi)部感染員⼯處置⽅法。保障職⼯正常出勤，確保了⽣產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn) 2.將男⽅陪護(hù)假 15 天納⼊公司福利中 3.處理 2 起員⼯糾紛，10 余起員⼯違紀(jì)處罰⼯作　

個(gè)⼈優(yōu)勢(shì)  完成集團(tuán)下屬公司解體，員⼯賠償問(wèn)題，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅⻓跨部⻔溝通及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件解決⽅ 法。曾給公司修訂《員⼯⼿冊(cè)》 《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ，在⼯作中擅于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。  ⾯對(duì)全新領(lǐng)域，前期⾃主學(xué)習(xí)⼤量⾏業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)。才能在短期內(nèi)獨(dú)⽴負(fù)責(zé)多家店鋪以及競(jìng)品店新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)⽅ 案，且取得不錯(cuò)營(yíng)業(yè)額，專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到客戶(hù)⾼度認(rèn)可。  熟練使⽤ Excel、PPT、word、Ps、Pr 等軟件，對(duì) VLOOKUP、COUNTIFS 函數(shù)使⽤頻繁  技能：普通話⼆級(jí)⼄等｜C2 駕照