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  基本信息
    
  
  
       | 編  號: 166564  | 
     性  別: 女  | 
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    | 年  齡: 38 | 
    學  歷:   | 
  
  
    | 工作年限:  | 
    婚姻狀況:   | 
  
  
    | 戶  口: 湖北省 十堰市 | 
    身  高: 157  | 
  
  
    | 居  住  地: 湖南省 懷化市 | 
      | 
  
求職意向
  
    | 希望地區(qū):
            湖南省
             
            懷化市       | 
    
  
    | 期望月薪:
       | 
    
  
    | 期望從事的行業(yè):
       | 
    
  
    | 期望從事的崗位:
      
            /
         保險勿擾       | 
    
自我評論
   本人性格開朗、思維活躍;擁有年輕人的朝氣蓬勃,做事有責任心,條理性強;易與人相處,對工作充滿熱情,勤奮好學,敢挑重擔,具有很強的團隊精神在為人方面,誠實善良、開朗自信,能夠吃苦  
特長敘述
  看書 
教育經歷
  
    | 湖北省十堰市醫(yī)學科技學校  | 
    
  
    | 起止時間: | 
    2006-09-01
- 2009-06-20  | 
  
  
    | 專業(yè)名稱: | 
    計算機 | 
  
 
  
    | 專業(yè)描述: | 
    本人性格開朗,在學習期間積極參加各種活動,多次組織一些校園活動 | 
  
 
工作經驗
  
    | 
	某房地產公司
	  | 
    
  
    | 起止時間: | 
    2014-03-09 - 2016-03-30  | 
  
  
    | 所屬行業(yè): | 
    房地產 | 
  
  
    | 擔任職位: | 
    人事專員 | 
  
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 
    人事招聘、辦理入職,離職手續(xù),考勤管理,,辦公物品的采購。 | 
  
  
    | 
	湖南華美立家實業(yè)有限公司
	  | 
    
  
    | 起止時間: | 
    2016-04-14 - 2022-06-20  | 
  
  
    | 所屬行業(yè): | 
    房地產 | 
  
  
    | 擔任職位: | 
    人事行政經理 | 
  
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 
    1、負責人才隊伍建設,組織、統(tǒng)籌人力資源招聘、任用,招聘渠道拓展、人員簡歷篩選,面試工作;
2、組織、協(xié)調員工培訓,新員工入職培訓、業(yè)務培訓等,并對培訓效果進行跟蹤反饋及改進;
3、處理員工關系糾紛,防范、降低法律風險;
4、建立和完善人力資源管理體系及制度,如薪酬福利激勵體系,績效考核管理方案,人才晉升體系,考勤管理制度、員工關系開展方案;
5、負責公司薪酬核算,社保、福利及各種補貼的管理;
6、負責制定并控制公司及部門年度財務預算,降低費用成本,協(xié)助財務完成各項報表
二、行政管理:
1、組織開展公司各類工作會議,負責證照公章OA的日常管理,各類公司級發(fā)文管理,文件歸檔管理(工程、前期等各種證件及資料);
2、對公司的辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產、車輛后勤等工作進行妥善安排; 
3、負責制定公司的各項規(guī)章制度及根據制度執(zhí)行情況進行及時修訂。 
4、按照公司年度經費預算,嚴格控制各項費用支出。 
5、督辦并配合公司權產證辦理。 
6、負責重要領導、客人的來訪接待工作,妥善安排好相關活動,和企劃合作籌劃公司大型活動如年會,會議等;
7、協(xié)調公司內外的相關協(xié)作關系。
工作業(yè)績:
1、華美立家集團連續(xù)三年獲得“優(yōu)秀管理者”稱號;
3、2020年獲得華美集團“服務之星”稱號; | 
  
  
    | 
	圣仕百諾有限公司
	  | 
    
  
    | 起止時間: | 
    2012-03-10 - 2013-12-30  | 
  
  
    | 所屬行業(yè): | 
    酒類 | 
  
  
    | 擔任職位: | 
    人事兼出納 | 
  
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 
    人員招聘、辦理入職離職手續(xù),考勤管理、工資核算,出納日記賬登記, | 
  
項目經驗
 
  
    | 項目名稱: | 
    湖南華美立家實業(yè)有限公司 | 
  
    
    | 起止時間: | 
    2016-04-14
- 2021-03-30 | 
  
  
    | 項目描述: | 
    2016年-2018年主要負責人事工作,人員招聘(入職、離職、調動相關手續(xù))、社保異動、考勤管理,2018年至今兼管政工作:車輛管理、食堂管理、公司證照、活動禮品采購、辦公禮品采購、會議安排。 | 
  
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